FO obtient des résultats : La mobilisation a payé
Centre bus La Rose : Les régulateurs méritent une vraie solution !
DES CONDITIONS DE TRAVAIL QUI NE PEUVENT PLUS ATTENDRE !
Intéressement 2025 : Une reconnaissance concrète du travail de tous les agents
Grâce à votre professionnalisme et votre implication quotidienne, les résultats de l'accord d'intéressement 2025 ont été atteints pour la grande majorité des critères.
Joyeuse fête des mères
Chères camarades, chères mamans,
Joyeux Aïd
Le syndicat FO RTM souhaite une excellente fête de l'Aïd à tous ses camarades de confession musulmane !
Bon 1er Mai
FO RTM vous souhaite à toutes et à tous un bon 1er mai.
Élections Conseil d'Administration de la RTM
Et si, pour une fois, on partait du terrain ?
Tract du 07/04/2026 - C2P La RTM condamnée, la loi doit être appliquée
La Cour de cassation du 8 janvier 2026 (pourvoi n° 23-16.797) a rappelé une règle claire :
Tract du 31/03/2026 - inFO aux Agents
Suite à notre demande concernant l’impact de la hausse du prix du carburant sur les déplacements domicile-travail, la Direction a apporté une réponse que nous vous communiquons.
NAO 2026 – 2027
Dans un contexte économique instable, marqué par les tensions géopolitiques, l’inflation et l’incertitude sur le pouvoir d’achat, FO RTM a porté une revendication claire lors des NAO :
Tract du 13/02/2026 - Pause des conducteurs, ce que la direction oublie de dire
Ce que la direction oublie de dire :
Tract du 04/02/2026 - Régulation et conditions de travail : Des moyens pérennes ! Pas de solutions temporaires !!
Depuis l’ouverture et l’exploitation de la ligne T3, les régulateurs comme les wattmen subissent une organisation sous tension permanent. FO RTM rappelle que les difficultés rencontrées ne peuvent pas être réglées par des ajustements provisoires ou des postes administratifs déconnectés du terrain.
Tract du 03/02/2026 - Insécurité : FO RTM obtient
A la suite de l’agression d’un conducteur de rame dans la salle de repos, le syndicat FO RTM a immédiatement déclenché une DCI afin d’exiger des mesures de sécurité renforcées sur les sites les plus exposés aux risques.
Stop à l'externalisation et à la dématérialisation de la billettique et du SAV
Aujourd’hui, la DOPEX participe à l’externalisation et à la dématérialisation de la billettique et du SAV sans étude d’impact sur l’avenir des salariés et sans passage en CSE, en total mépris du dialogue social.
Enfin du Bon pour le métro
FO RTM a obtenu 2 jours de repos supplémentaires (RCS) pour les agents du métro.
DCI métro - Insécurité
Suite à l’agression d’un agent de conduite Métro dans les locaux de la RTM, le syndicat FO RTM a déposé une DCI sur l’insécurité subies par les traminots.
Ouverture Ligne T3
LES AGENTS ONT ASSURÉ, LA RECONNAISSANCE DOIT SUIVRE
GEPP à la RTM
Ce que la direction prépare
Bonne et heureuse année 2026
Toute l'équipe du syndicat FO RTM vous souhaite une bonne et heureuse année 2026.
Meilleurs Vœux 2026 de la part de FO RTM
Chers adhérents et collègues, L’année 2025 s’achève, que cette période de fêtes soit pour vous un moment de repos mérité, de partage et de convivialité avec vos proches.
Tract du 12/12/2025 - INFORMATION aux traminots sur le nouveau contrat COSP
Le COSP est le contrat qui détermine le fonctionnement de la RTM.
Tract du 02/12/2025 - Verbalisation pour les agents !!!
Actuellement, les agents qui utilisent un véhicule RTM pour intervenir rapidement se retrouvent verbalisés par la police pour avoir emprunté les voies de bus ou utilisé les stationnements RTM.
Tract du 20/11/2025 - Sécurité des agents d'accueil / RDS : ÇA SUFFIT !
Depuis trop longtemps, les agents d'accueil et RDS subissent des conditions inacceptables lorsqu'ils se rendent ou quittent leur lieu de travail.