Centre bus La Rose : Les régulateurs méritent une vraie solution !

15/06/2026

DES CONDITIONS DE TRAVAIL QUI NE PEUVENT PLUS ATTENDRE !

ENQUÊTE CSSCT

L'enquête réalisée par la CSSCT en octobre 2025 confirme que les régulateurs dénoncent depuis des années :

  • ❌ Nuisances sonores permanentes
  • ❌ Manque de confidentialité
  • ❌ Interruptions fréquentes
  • ❌ Environnement inadapté aux missions

Chaque jour, les régulateurs assurent la continuité du service, la gestion de l'exploitation et la coordination des événements dans des conditions qui ne sont plus adaptées aux exigences du métier.

CE QUE VIVENT LES RÉGULATEURS

  • NUISANCES SONORES
  • MANQUE DE CONFIDENTIALITÉ
  • INTERRUPTIONS PERMANENTES
  • LOCAL INADAPTÉ

UN CONSTAT CLAIR

La CSSCT a confirmé que les difficultés rencontrées par les régulateurs ne sont pas ponctuelles.

Elles sont directement liées à l'organisation et à l'implantation actuelle du Centre de Régulation.

FO S'INTERROGE

POURQUOI INVESTIR DANS DES TRAVAUX COÛTEUX ? La Direction envisage aujourd'hui un réaménagement des locaux.

FO pose une question simple :

  • ❓ Les difficultés viennent-elles réellement de l'aménagement intérieur ?
  • ❓ Ou de l'emplacement même du centre de régulation ?
  • ❓ Les travaux prévus permettront-ils réellement de résoudre durablement les problèmes constatés ?

UNE AUTRE SOLUTION EST POSSIBLE

Plusieurs locaux disponibles ou sous-utilisés existent déjà sur le site.

FO demande d'étudier sérieusement :

  • Une prise de service au rez-de-chaussée
  • L'installation du Centre de Régulation dans un local réellement adapté
  • Une meilleure confidentialité
  • Un environnement de travail cohérent avec les responsabilités exercées

CE QUE DEMANDE FO : UNE SOLUTION DURABLE

FO demande à la Direction :

  • D'étudier toutes les solutions disponibles
  • D'analyser les locaux existants
  • De privilégier l'efficacité avant la dépense
  • D'améliorer durablement les conditions de travail
  • De répondre aux constats établis par la CSSCT

LES RÉGULATEURS NE DEMANDENT PAS DES PRIVILÈGES

Ils demandent simplement :

  • D'être considérés
  • D'être écoutés
  • De disposer d'un environnement adapté
  • D'avoir les moyens d'exercer correctement leurs missions

UNE SOLUTION DURABLE ET RESPONSABLE

Alors que le résultat du sondage climat catastrophique révèle une profonde détresse des agents, la direction refuse d'entendre leur souffrance et leurs alertes.

L'AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL NE DOIT PAS SE LIMITER À DÉPLACER DES CLOISONS OU À RÉORGANISER QUELQUES BUREAUX.

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