RESPECTEZ IMPÉRATIVEMENT
Le délai de 48 heures pour l’envoi de votre arrêt de travail aux organismes et services compétents.
À défaut cela entraînera le non-paiement des indemnités journalières et du complément de salaire versé par la RTM.
La RTM bénéficiant d’une délégation de Gestion du Risque Accident du Travail/Maladie Professionnelle, les salariés de la RTM ne doivent ni fournir leur carte vitale, ni envoyer de documents à la CPAM.
Accident du travail
- Aviser votre manager de l'accident et se rendre au BGP afin d'y faire établir la déclaration d'AT.
- Étude du dossier par le médecin conseil qui peut me convoquer à un RDV médical. Se rendre au RDV en possession de l'ensemble des documents médicaux.
- Vérifier que l’arrêt de travail soit correctement rempli (nom, prénom, n°de téléphone, adresse visitable et n° de sécurité sociale). Transmettre à la CGRAT RTM les volets 1 et 2 sous 48 heures.
Prologation d'arrêt de travail
- Aviser immédiatement votre Manager et votre BGP de la durée de la prolongation..
- Transmettre à la CGRAT RTM les volets 1 et 2 sous 48 heures.
Soins médicaux
Faire parvenir la prescription de soins et les originaux des ordonnances à la CGRAT RTM pour validation par le Médecin Conseil et prise en charge. À la fin des soins, je renvoie la feuille d’Accident du Travail à la CGRAT RTM.
À l’issue de l’arrêt de travail
À la fin de l’arrêt de travail/des soins, transmettre le certificat médical final établi par mon médecin.
Maladie professionnelle
Prendre contact directement avec l’entité GMAT par e-mail à l’adresse :
Communiquer ensuite tous mes documents originaux à la CGRAT RTM.
Heures de sortie
Les heures de sortie sont validées par le médecin conseil de la CGRAT RTM. À défaut, respecter les heures de présence à domicile : 9h - 11h et 14h - 16h. En cas d’absence au domicile pendant les heures de présence obligatoire, vous vous exposez à la suppression du complément employeur !
Les contrôles administratifs et médicaux sont possibles 7j/7 du premier au dernier jour de l’arrêt.
En cas d’absence pour motif impérieux pendant les heures de présence obligatoire aviser par mail la médecine conseil de la RTM en y joignant un justificatif.
À l’issue de l’arrêt de travail
Informer votre manager et votre BGP 2 jours ouvrables avant la reprise du travail. Si arrêt supérieur à 30 jours, contacter le BGP pour prendre RDV avec la médecine du travail.
Note : Ces renseignements vous sont communiquées à titre d'information, il convient de se rapprocher de son BGP ou de la médecine conseil de la RTM pour des renseignements personnalisés. Ils sont un résumé de la plaqette éditée par la RTM que vous trouverez en suivant le lien.
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