Encore une !
La direction annonce une réorganisation des services techniques. DINFRA sera intégrée à la DIFS, avec répercussions possibles sur toute la DIFS, soit environ 300 personnes !
Les risques :
- Possible réduction des effectifs : non remplacement des départs, rendu possible par « l'optimisation liée à la mutualisation » selon les propres termes de la direction. Avec pour conséquence l’augmentation de la charge de travail.
- Risque de modification du périmètre et du type de projet entraînant perte de sens et démotivation.
- Crainte pour des salariés non intégrés à la nouvelle organisation et/ou dont les missions seraient modifiées.
Nous demandons :
- Une véritable concertation.
- Le respect des métiers en lien avec la formation et l'expérience des agents.
- La reprise de l’intégralité des postes, fonctions et missions existantes.
- La reconnaissance des spécificités et de la technicité des postes existants.
Cette réorganisation sera présentée aux élus du CSE le 19 septembre. Ils seront appelés à voter mi-octobre.
Entre ces deux échéances, nous irons porter vos doléances auprès de la direction, dans un esprit constructif pour TOUS ! Faites entendre votre voix, rapprochez-vous de votre représentant FO RTM. Vous n’avez pas ses coordonnées ? RDV sur l’appli FO RTM, rubrique « l’équipe FO ».
Transcription du tract du 11/09/2025
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