Le 7 février dernier le syndicat FO RTM a rencontré la direction Métro au sujet des problématiques rencontrées par les TEIMS.
Face aux demandes, la direction a acté de :
- Reconsidérer l’effectif en cloisonnant les corporations (TEIM, CCME, GTI),
- Former des conducteurs, en respectant l’ordre de nomination, pour qu’ils aient la compétence TEIMS afin de renforcer l’effectif lorsque nécessaire,
- Revoir la fréquence des visites stations pour revenir comme précédemment,
- Revoir la nécessité de contrôler les issues de secours,
- Revoir le fonctionnement de la commande de service,
- Refaire des grilles,
- Renforcer la sécurité pour éviter les intrusions répétées.
Pour information, une nouvelle organisation va être présentée dans les mois qui viennent avec un 1er passage en CSE le 27 février.
À compter de cette date des groupes de travail, par corporation, vont être mis en place pour préparer l’avenir.
Plusieurs pistes sont envisagées :
- Ajouter un volet managérial,
- Ajouter une mission de maintien en compétences des conducteurs,
- …
Le syndicat FO RTM reste très vigilant sur l’évolution et les conditions de travail de la corporation.
